| 분야 | 개선과제 |
|---|---|
| 근로시간 | 근로시간 관리방안 마련 |
| 근무체계 개편 (일·가정양립 포함) | |
| 주 4.5일제 도입 (근로시간 단축) | |
| 임금체계 | 임금관리체계 구축 |
| 포괄임금제 개선 | |
| 임금체계 재설계 | |
| 근로자 참여 및 협력 | 노사협의회 활성화 |
| 노사파트너십 증진방안 마련 | |
| 참여적 혁신활동 | |
| 직장문화 | 일·가정양립 프로그램 설계 및 운영 |
| 근로자 보호체계 구축 (괴롭힘·성희롱 관련) | |
| 직무역량 | 학습체계 기준 수립 |
| 학습체계 설계 | |
| 직무체계 | 직무조사 및 분석 |
| 직무 재설계 및 업무기능 개선 | |
| 평가체계 | 평가체계 설계 및 조직관리 |
| 공정채용 | 채용제도 진단 및 개선 |
| 채용제도 설계 및 운영지원 | |
| 장년친화 | 장년친화 인사제도 |